- Du är här:
- Rättigheter och skyldigheter
- > Diskriminering
Diskriminering
Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
Regeringens insatser på området är inriktade på att:
- minska diskrimineringen och främja lika rättigheter i samhället oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning samt ålder,
- det ska finnas god kunskap om förekomst och omfattning av diskriminering i samhället och om mekanismer bakom diskriminering,
- arbetsgivare ska ha kunskap om diskrimineringslagstiftningen och ska arbeta för att förebygga diskriminering,
- skapa förutsättningar för arbetet mot rasism och liknande former av intolerans.
Diskrimineringsombudsmannen
I januari år 2009 infördes den nya diskrimineringslagen. Diskriminering betyder att vissa människor behandlas sämre än andra och lagen ska förhindra detta. Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar med att se till att lagen följs. DO är en statlig myndighet som arbetar för alla människors lika rättigheter och möjligheter.
Läs mer om Diskrimineringsombudsmannen
Antidiskrimineringsbyråer
Sveriges Antidiskrimineringsbyråer är ett nätverk av ideella antidiskrimineringsbyråer som lokalt och regionalt verkar för mångfald, likabehandling och jämställdhet. Alla byråer är fristående, men har samma uppdrag och samarbetar med varandra och med Diskrimineringsombudsmannen. De är även religiöst och partipolitiskt obundna.
Om du upplever att du har blivit utsatt för diskriminering kan du vända dig till närmsta antidiskrimineringsbyrå för stöd och hjälp. De erbjuder kostnadsfri juridisk rådgivning och även utbildning till företag, föreningar, kommuner och landsting. De arbetar under tystnadslöfte och omfattas inte av offentlighetsprincipen.
Byrån mot diskriminering i Östergötland är en regional antidiskrimineringsverksamhet med kontor i Norrköping. Sedan hösten 2010 finns även en jurist även i Linköping på Medborgarkontoret City varje torsdagseftermiddag.
Läs mer om Byrån mot diskriminering på www.diskriminering.se
